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제     목 모든 경력을 활용하자!!  (조회수 : 23,466)
작 성 자 작 성 일 2011-02-24

모든 경력을 활용하자!!

1. 아르바이트는 취업의 시작이다.
경력위주의 수시채용이 올 취업시장의 트렌드로 자리 잡으며 취업 희망분야의 아르바이트가 입사에 적지않은 도움이 될 수 있다.
물론 “경력”이란 일반 기업체의 실무능력을 의미하지만 일반적으로 취업 희망분야의 업무를 아르바이트를 통해 경험해 봤다면 무경험자보단 분명 유리한 고지에 설 수 있다.
면접 시 면접관은 “재학 중 어떤 아르바이트를 해봤는가?”라는 질문을 입사지원자에게 묻는 것이 이젠 보편적인 일이 되고 있다.

2. 입사 후 빠른 적응에 도움
입사지원자는 보통 입사여부의 결정과 함께 “입사 후 내게 주어진 일을 잘 할 수 있을까?”라는 의무를 갖게 된다.
이런 심적 부담은 업무관련 아르바이트로 인하여 조금은 덜 수 있으며 이런 조금의 여유는 입사 후 회사적응에 많은 도움을 줄 수 있다.

3. 구체적 예
♣ 총무 및 사무직
- 사무보조 아르바이트는 개인의 능력과 회사의 형태에 따라 단순한 심부름에서 서류작성까지 다양한 업무를 경험할 수 있다.장기간 아르바이트하는 경우 업종에 따라 취업도 가능하다.

♣ 교사 및 강사직
- 교사나 강사와 같은 교육계 쪽으로 진로를 잡고 있다면 학원강사 경력은 필수이며 먼저 과외아르바이트를 해보는 것도 매우 큰 도움을 받을 수 있다.

♣ 기자 및 방송직
- 기자가 되기 위해서는 한 분야의 명예기자 및 잡지사의 보조 기자로 일해보는 것이 좋으며 방송 관련분야로 진출을 원하는 사람이라면 방송보조나 엑스트라, 방청객 아르바이트에 도전해 볼 만하다.

이밖에 본인의 판단으로 미래 취업목표를 설정하고 그것에 맞는 아르바이트를 찾아 경험해 본다는 분명 실제 취업에서 많은 도움을 받을 수 있을 것이다.
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